In mijn workshops neem ik de deelnemers mee in de theorie van het onderwerp, zoals veranderstijlen of communicatiestijlen, waarbij deze theorie door hen tegelijkertijd in de praktijk wordt toegepast. Zo komen de deelnemers achter hun eigen veranderstijl of communicatiestijl, hoe zij beide stijlen van anderen kunnen herkennen en hoe zij daarmee kunnen omgaan, waardoor zij meer kunnen bereiken. Ik geef workshops bij bedrijven en instellingen aan management teams en  medewerkers binnen de organisatie. Hierdoor kan meer bereikt worden binnen de onderneming. Mede doordat mensen zich meer op hun plek gaan voelen of “handvatten” krijgen om hier naartoe te werken. Tevens begeleid ik vriendengroepen of groepen, die op andere wijze veel met elkaar te maken hebben. Ik heb gemerkt dat ook daar behoefte is om meer kennis op te doen over dergelijke onderwerpen om hun onderlinge relatie beter te begrijpen of te versterken. Over het algemeen duurt een workshop een dagdeel of een gehele dag. Uiteraard kan hierop aanpassing plaatsvinden.